「転職を考えているけれど、何から始めればいいかわからない」
「20代・第二新卒・既卒・フリーターでも転職できるのか不安」
と感じていませんか?
初めての転職活動では、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策、企業選びなど、わからないことが多く悩む人も少なくありません。
そんな中で、多くの20代求職者から支持を集めているのが「ジールエージェント」です。
しかし、転職エージェントを利用する際に気になるのが、実際の評判や口コミ。
本当に役立つサービスなのか、自分に合ったサポートを受けられるのかを事前に知っておきたいところでしょう。
本記事では、ジールエージェントの口コミや評判を徹底調査し、20代・第二新卒・既卒・フリーターの転職にどのようなメリットがあるのかを詳しく解説していきます。
- ジールエージェントとは?
- ジールエージェントの評判・口コミを調査!
- ジールエージェントを利用するメリット・デメリット
- 他のエージェントとの違い
- ジールエージェントを利用した転職成功事例
- ジールエージェントをおすすめする人・しない人


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ジールエージェントとは?

20代・第二新卒・既卒・フリーターの転職活動をサポートする「ジールエージェント」は、キャリアに自信がない人でも安心して利用できる転職エージェントです。
社会人経験が浅くても、希望に合った求人を紹介してもらえるため、初めての転職でもスムーズに進められます。
転職市場では、経験やスキルが重視されることが多いですが、ジールエージェントは20代向けの支援に特化しているため、ポテンシャル採用の求人が充実しているのが特徴。
転職活動を一人で進めるのが不安な方も、プロのアドバイザーがしっかりとサポートしてくれるため、安心して新しいキャリアに挑戦できるんです。
そんなジールエージェントの基本情報や強み、どんな人に向いているのかについて詳しく解説していきます。
- ジールエージェントの基本情報
- ジールエージェントの強みと特徴
- どんな人におすすめの転職エージェントなのか
ジールエージェントの基本情報
ジールエージェントの概要 | |
---|---|
サービス名 | |
所在地 | 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F・5F |
運営会社 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
サポート実績 | 10万人以上 |
年間求人紹介数 | 2,000社以上 |
内定獲得まで | 最短3日 |
※2024年9月時点
ジールエージェントは、20代・第二新卒・既卒・フリーターを対象にした転職エージェントで、求職者のポテンシャルを重視したマッチングを行っています。
特に、未経験から正社員を目指す方に向けた求人が多く、キャリアが浅くても応募できる案件が豊富です。
利用者は無料で転職サポートを受けられるため、費用面の心配をせずに転職活動を進められるでしょう。
また、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など、内定獲得に向けた支援も充実しているため、転職活動が初めての人でも安心です。
ジールエージェントの強みと特徴
ジールエージェントの強みは、20代特化の転職支援にあります。
- 社会人経験が浅い求職者でも安心して利用できるよう、転職市場に詳しいプロのアドバイザーが一人ひとりに合ったサポートを提供
- ポテンシャル採用に強く、未経験でも採用されやすい求人を紹介してもらえる
- 応募書類の添削や面接対策など、選考対策が手厚い
- 企業との交渉も代行してくれる
以上の理由から、初めての転職でもスムーズに進められます。
さらに、給与や条件の調整もしてくれるのはありがたいですよね!
どんな人におすすめの転職エージェントなのか
ジールエージェントは、20代・第二新卒・既卒・フリーターで転職を考えている人に最適なエージェントです。
特に、社会人経験が少なく「自分に合う仕事がわからない」「未経験から正社員になりたい」と考えている人におすすめ。
また、一人での転職活動に不安を感じる方にとっても、プロのアドバイザーがサポートしてくれるため安心できます。
さらに、書類選考や面接が苦手な人でも、対策をしっかり受けることで内定率を高められるでしょう。

ジールエージェントの評判・口コミを調査!

転職エージェントを利用する際、実際の評判や口コミは気になるポイントです。
ジールエージェントは20代の転職支援に特化しているため、多くの求職者から評価されていますが、実際の利用者がどのように感じているのかを確認することは重要です。
口コミを参考にすることで、自分に合ったエージェントなのかを判断しやすくなります。
ここでは、利用者の声をもとに、ジールエージェントの評判を詳しく見ていきましょう。
- 実際に利用した人の口コミ
- ジールエージェントの良い評判
- ジールエージェントの悪い口コミと注意点
- 転職マッチした企業側の喜びの声
実際に利用した人の口コミ
ジールエージェントを利用した人の口コミを見ると、サポートの手厚さや求人数の多さが評価されています。
転職活動をスムーズに進めるためには、事前にどのようなサポートが受けられるのかを確認し、自分に合ったエージェントなのかを見極めることが大切ですね。

転職を決意したものの、正直どんな会社が自分に合っているか分からなくて、ジールエージェントさんの自分の向いている企業を紹介してくれるスタイルはとても自分に合ってました。
カウンセラーさんは最初の面談でとにかく親身に相談を聞いて下さり、希望している業界、対象となる会社毎にも知見があったのですごく心強かったです。
新しい会社では入社後すぐに大きな成果をあげられ収入が200万円以上増えました!



この方は、前職不動産⇒メーカーへの転職を成功させました。
年収は300万⇒500万に、転職期間は3週間です。



担当の方がとにかく親身になって聞いてくださって、私の希望に沿った会社を厳選してくれました!
完全に希望通りの会社は無いと思っていたのですがジールエージェントさんでのみお取り扱いの企業様で理想の会社を見つけました。
また、仕事を続けながらの転職活動で不安がありましたが、私の少しの空き時間を利用し面談を行ってくださいました。
今では、自分のライフワークバランスも理想的な形で働けています!



この方は、前職商社⇒商社への転職を成功させました。
年収は350万⇒450万に、転職期間は2週間です。



前職がIT業界の方と面談をしたので、専門的な話しが出来ました!
転職をしてから1年たったのですが、前職ではできなかった仕事をされるようになり、とてもやりがいのある職場に出会えました!
ジールエージェントさんが親身になって支えてくれたおかげです!



この方は、前職サービス⇒ITへの転職を成功させました。
年収は250万⇒400万に、転職期間は3.5週間です。
参考:ジールエージェント
ジールエージェントの良い評判
ジールエージェントの良い評判です。
初めての転職で不安を感じている人にとって、丁寧なサポートが受けられることは大きなメリットですよね。
また、20代の転職市場に詳しいため、キャリアの方向性についても的確なアドバイスをもらえる点が高く評価されています。



もともと商社希望でしたが、選考の倍率も高く自分の力だけでは不安でした。そこでサポートを依頼し、商社の求人紹介と選考対策をしていただき内定を獲得できました。



勤務地や福利厚生も重視した就活を進めていきたくサポートを利用しました。優先順位を決めていきながら納得できる就職先が見つかったのでとてもよかったです。



自分らしく働きたいという気持ちが強く、それが実現できそうな働き方について教えてもらいました。経験豊富なカウンセラーの方がいてくれて頼もしかったです。



みなさん、サポートのおかげで希望通りの転職を実現していますね!
経験豊富なカウンセラーがいるのも魅力のひとつ!
参考:ジールエージェント
ジールエージェントの悪い口コミと注意点
一方で、ジールエージェントに関する悪い口コミもあります。
「希望とは違う求人を紹介された」「アドバイザーとの相性が合わなかった」といった声が散見されます。
転職活動を効率的に進めるためには、他の転職エージェントと併用するのも一つの方法です。



結論から言うと、自分には合わなかった。
具体例2つを述べる。
1つ。 担当の方の電話やメールの頻度が多い。また、BOTだと思うが、登録したメールアドレスに企業説明会の感想を求めるメールが何件も届く。
2つ。 ジールから紹介された企業で、選考のドタキャンがあった。(最終選考の前日にキャンセル連絡) これに関してはジールというより仲介先の企業の都合だと思うが、常識を疑った。企業は就活生を見ているが、就活生も人事や対応を通じて企業を見ている。果たしてその企業の振る舞いは、お祈りメールで済む事なのだろうか。
以上の事から、自分には合わないと判断した。
1ヶ月間、お世話になりました。ありがとうございました。



最初は親身になって話を聞いて下さりましたが、途中から希望を伝えても返信が来なくなりました。あまりにも無責任な行動に驚きです。



こちらの意向を無視した提案しかしてこないので他の就活エージェントを使うべき。提案を断ると露骨に不満そうになるのと終始タメ口で接してくるので馬鹿にされていると感じた。



返信が来なくなったり、担当者がタメ口という口コミが何件かありました。どの転職エージェントにも言えることですが、担当者との相性や紹介される求人の内容には個人差があるため、合わないと感じた場合は遠慮せずに相談してましょう!
参考:Google
転職マッチした企業側からの喜びの声
ジールエージェントは転職希望者だけでなく、採用企業からも高い評価を受けています。
また、ジールエージェントの担当者が企業との細かな調整を行うため、スムーズな採用プロセスが実現しやすい点も評価されています。



弊社の担当の方は、採用事情など細かく聞いてくださいました。
弊社はカルチャーマッチを重視しているので、そういった面も汲み取りながら、社内でこのようなポジションの人材が必要ではないか?と提案をしてくれました。結果的にジールエージェントさんのみでそのポジションを募集することになり、採用に至りました。
今もジールエージェントさんだけで募集している職種もあり、こんな人が欲しい!という人物像通りの方から多くエントリーしていただいております。ジールエージェントさんを通してさらに採用を強化していきます。



アドバイザーの方が、弊社の事業や業務内容についてかなり詳しく理解してくださっています。
ジールエージェントさんは求める人材像についても細かいヒアリングをして頂いているので、他のサービス経由よりも弊社に適した方をご紹介頂いております。
採用した方は、異業種からの転職だったのですが、前職の店舗接客職で学んだスキルを活かして今ではリーダーとして5人の部下も持ち活躍してくれています。これからも積極的に利用させていただきたいです。



まだ明確なキャリアビジョンは無くご自身に自信もない様子でしたがポテンシャルがあり、前職の営業経験を活かせそうと思ったので採用させていただきました。
慣れない業界に最初は苦労されていましたが、ITの仕事では知識と同じくらいコミュニケーションが重要ですので、異業種からの転職にも関わらず、お客様と良い関係を築き、活躍されています。
今後は徐々に知識を身に着けていただき、ITのスペシャリストとして会社を引っ張る存在になることを期待しています!



企業側からの評判もいいですね!
担当者が求職者・企業側、どちらの状況も詳しくヒアリングすることで、互いの求める人物像をしっかり分析できている証拠ですね。
このような企業側の意見を知ることで、求職者にとっても安心感が生まれますよね!
参考:ジールエージェント


ジールエージェントを利用するメリット


転職エージェントを利用する際、どのサービスを選ぶかは重要なポイントです。
ジールエージェントは、20代・第二新卒・既卒・フリーター向けの転職サポートに特化しているため、初めての転職でも安心して利用できます。
特に未経験職種へのチャレンジを希望する求職者に対し、キャリア相談や書類添削、面接対策といった手厚い支援を提供している点が大きな特徴。
さらに、求職者一人ひとりの希望条件や適性に応じた求人紹介を行うため、ミスマッチを防ぎながら転職成功へと導いてくれるでしょう。
詳しく見ていきましょう。
- 20代・第二新卒・既卒・フリーター向けの転職サポートが充実
- 未経験でも安心のキャリア相談
- 面接対策・書類添削のサポートが手厚い
20代・第二新卒・既卒・フリーター向けの転職サポートが充実
ジールエージェントは、20代の若手転職希望者をメインターゲットとした転職エージェントです。
そのため、未経験から正社員を目指す人や、第二新卒・フリーターとして新たなキャリアを築きたい人に適したサポートが充実しています。
一般的なエージェントと異なり、社会人経験が少ない求職者向けのキャリア相談や、基本的なビジネスマナーの指導まで行う点が特徴。
また、適性や希望条件を丁寧にヒアリングした上で求人を紹介してくれるため、納得感のある転職がしやすくなります。
こうしたサポートが整っていることで、初めての転職でもスムーズに進められるでしょう。
未経験でも安心のキャリア相談
転職を考えていても、「未経験でも本当に転職できるのか」と不安に感じる人は少なくありません。
ジールエージェントでは、そのような求職者に対しても親身になってキャリア相談を行っています。
特に、職歴が短い人やフリーターからの転職を希望する人には、強みを引き出し、どのようなキャリアパスが考えられるかを具体的に提案してくれます。
また、業界・職種未経験者でも挑戦しやすい企業や、ポテンシャル採用を積極的に行っている企業の求人情報を提供してくれるため、スムーズに転職活動を進めやすくなります。
このようなサポートがあることで、安心して新しい環境へ踏み出せるでしょう。
面接対策・書類添削のサポートが手厚い
転職活動では、履歴書や職務経歴書の作成、さらには面接での受け答えが成功のカギを握ります。
ジールエージェントでは、応募書類の添削サポートを行い、求職者がより魅力的なアピールができるよう支援しています。
特に、未経験者やフリーターの経歴を強みとして伝えられるよう、書き方のポイントを細かく指導してくれる点が特徴。
面接対策においても、よく聞かれる質問への適切な回答例を提示し、実践的なアドバイスを提供します。
こうしたサポートを受けることで、自信を持って選考に臨むことができ、転職成功率の向上につながるでしょう。




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ジールエージェントのデメリットと対策


どんな転職エージェントにもメリットがある一方で、利用する際の注意点も存在します。
ジールエージェントも例外ではなく、特定の業界や職種に強みを持っているため、すべての求職者に適しているわけではありません。
また、担当者との相性が転職成功のカギを握るため、サポートの質に個人差が出る可能性もあります。
しかし、こうしたデメリットを理解した上で上手に活用すれば、転職活動をよりスムーズに進められるでしょう。
では、具体的にどのような点に気をつければ良いのか、詳しく見ていきます。
- 全ての職種・業界に対応しているわけではない
- 担当者との相性によって満足度が変わる可能性
- 利用時に気をつけるポイント
全ての職種・業界に対応しているわけではない
ジールエージェントは20代向けの転職支援に特化していますが、すべての業界・職種に精通しているわけではありません。
特に専門性の高い職種や、ハイクラス転職を希望する場合は、他のエージェントと併用するのが望ましいでしょう。
逆に、未経験から正社員を目指す人や、第二新卒としてキャリアを再構築したい人には向いています。
自分の希望する業界がジールエージェントの得意分野に含まれているかを確認しながら利用すると、よりスムーズな転職が可能になります。
担当者との相性によって満足度が変わる可能性
転職エージェントを利用する際、担当者との相性が転職成功を左右することもあります。
ジールエージェントでも、担当者によってアドバイスの仕方や対応のスピードが異なる場合があるため、合わないと感じたら変更を依頼することも視野に入れましょう。
また、こまめに連絡を取り、自分の希望をしっかり伝えることで、より適切な求人を紹介してもらいやすくなります。
こうした工夫をすることで、エージェントのサービスを最大限に活用できるでしょう。
利用時に気をつけるポイント
ジールエージェントを利用する際は、自分のキャリアの方向性を明確にすることが重要です。
エージェントに頼りすぎるのではなく、主体的に転職活動を進める意識を持つことで、より良い結果を得られるでしょう。
また、複数のエージェントと比較しながら、自分に最適なサポートを提供してくれるかを見極めることも大切。
これらの点を意識して利用すれば、転職成功の可能性を高めることができます。


ジールエージェントの利用方法
ジールエージェントを効果的に利用するためには、サービスの利用手順やサポート内容を理解することが重要です。
ジールエージェントの利用方法を詳しく見ていきましょう。


簡単1分!
フォームに必要事項を入力して、送信してください。


面談はオンライン・オフライン、選択可能です。
どんなキャリアカウンセラーに担当してほしいか、希望が出せます。
面談は何度でも可能で、完全無料です。


希望するサポート内容によって、内定までのプランを一緒に考えてくれます。
必ずしも内定先に決める必要はありません。
希望を尊重してくれるので、安心して相談してみましょう。
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他の転職エージェントとの違い


転職活動を進める際、多くの人がどの転職エージェントを利用すべきか悩みます。
特に20代の転職希望者は、求めるサポート内容や求人の種類が異なるため、自分に合ったエージェントを選ぶことが重要です。
ジールエージェントは20代・第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職支援を行っており、大手転職エージェントとは異なる強みを持っています。
本章では、ジールエージェントと他のエージェントの違いを詳しく解説していきます。
- ジールエージェントと大手転職エージェントの比較
- 20代の転職支援に特化している強み
- サポートの質と求人の違い
ジールエージェントと大手転職エージェントの比較
転職エージェントには、大手と中小の違いがあります。
大手転職エージェントは求人数が多く、幅広い業界をカバーしている点が魅力ですが、20代の求職者向けのサポートが手薄になることもあります。
一方、ジールエージェントは20代・第二新卒・既卒・フリーターの転職支援に特化し、個別のサポートが手厚いのが特徴です。
一般的な大手エージェントと比較しながら、ジールエージェントの強みに注目しましょう。
20代の転職支援に特化している強み
20代の転職活動は、社会人経験の少なさやスキル不足に不安を感じることが多いため、適切なサポートが欠かせません。
ジールエージェントは20代の転職支援を専門としており、キャリアの方向性を一緒に考えながらサポートを提供します。
履歴書・職務経歴書の作成アドバイスや面接対策など、転職初心者向けの支援が充実している点が強み。
このような特化型のサポートが、20代の転職希望者にとって大きなメリットとなります。
サポートの質と求人の違い
転職エージェントを選ぶ際、サポートの質と求人の種類は非常に重要です。
大手エージェントは求人数が多いものの、1人あたりのサポート時間が限られることが一般的。
対して、ジールエージェントは20代向けの求人に特化し、手厚い支援を提供します。
面接対策や企業ごとの選考ポイントのアドバイスなど、転職活動を成功させるための細かいフォローが受けられる点も魅力です。
こうした違いを理解し、自分に合った転職エージェントを選びましょう。


ジールエージェントを利用した転職成功事例


実際に転職エージェントを利用する際、多くの人が「本当に転職が成功するのか?」と不安を感じます。
特に、社会人経験が浅い20代やフリーターから正社員を目指す人にとっては、成功事例を知ることが安心材料になります。
ジールエージェントでは、これまで多くの20代求職者が転職を成功させています。
本章では、具体的な成功事例を紹介し、どのように転職活動を進めたのかを見ていきましょう。
- 第二新卒からの転職成功談
- 未経験業界への転職を成功させた事例
第二新卒からの転職成功談



第二新卒で製造業から金融業界へ転職しました。「ジールエージェント」は、面接対策の的確さと、年収交渉での支援が決め手になったと思います。



第二新卒でスキルに自信がなかったのですが、「ジールエージェント」の丁寧な書類添削と面接対策を通じて希望の企業に内定をもらいました!
未経験業界への転職を成功させた事例



営業職から未経験のIT業界へ転職する際に「ジールエージェント」を利用しました。丁寧なカウンセリングと粘り強いサポートのおかげで、理想の転職先を見つけられました!非常に感謝しています。



ジールエージェントを利用することで転職の成功率を高められることが分かりますね!転職活動をスムーズに進めたいと考えている第二新卒の方は、ぜひ活用を検討してみてください!
参考:ジールエージェント


ジールエージェントをおすすめする人・しない人


転職エージェントは、自分に合ったものを選ぶことが重要です。
ジールエージェントは、20代・第二新卒・既卒・フリーター向けに特化した転職支援を行っています。
サポートが手厚く、未経験から正社員を目指す人に適しています。
しかし、すべての求職者に最適とは限りません。
キャリアアップを狙う人や特定の業界での経験者には、他のエージェントの方が向いている場合もあります。
自分の状況に合うかどうかを見極めるために、ジールエージェントの特徴や適した人・適さない人の条件を詳しく解説していきます。
- ジールエージェントが向いている人の特徴
- 他の転職エージェントを検討したほうが良いケース
- 自分に合った転職エージェントの選び方
ジールエージェントが向いている人の特徴
ジールエージェントは、未経験から正社員を目指す人に最適です。
- 20代や第二新卒、既卒、フリーターの方
- 初めての転職の方
- 学歴や経歴に自信がない方
サポートが手厚く、履歴書の添削や面接対策が充実しているため、転職が初めての方でも安心です。
また、未経験OKの求人が多く、キャリアのスタートを切りやすい環境が整っています。
自分に合った仕事を探したい人にとって、心強い選択肢となるでしょう。
他の転職エージェントを検討したほうが良いケース
- 経験を活かしてキャリアアップを狙っている方
- 専門職や管理職への転職を目指している方
- 地方での転職を希望する方
ジールエージェントは、未経験者向けの求人が多いため、キャリアアップを狙っている方には不向きな場合があります。
また、都市部の求人が中心となるため、地方での選択肢は限られます。
さらに、自分のペースで転職活動を進めたい人にとっては、サポートが手厚すぎると感じるかもしれません。
自分に合った転職エージェントの選び方
転職エージェントを選ぶ際は、自分の状況や希望に合ったサービスを提供しているかが重要です。
未経験から正社員を目指すなら、ジールエージェントのような支援が充実したエージェントが向いています。
一方、専門職やハイクラス転職を目指すなら、業界特化型のエージェントを選ぶべきでしょう。
サポート体制や求人の種類、エージェントの実績なども比較しながら、自分に合うかを判断することが大切です。
複数のエージェントを利用するのも効果的な方法です。


20代・第二新卒・既卒・フリーターの転職ならジールエージェントがおすすめ!
ジールエージェントは、20代・第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職支援を提供しています。
未経験から正社員を目指す人にとって、手厚いサポートや豊富な求人が魅力です。
一方で、キャリアアップや地方での転職を考えている人には向かない場合もあります。
転職エージェントを選ぶ際は、自分の希望や状況に合ったサービスを提供しているかを確認することが大切です。
転職の成功を目指すなら、最適なエージェントを選びましょう。
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